今年的員工旅遊假,和往年一樣今年公司可以自已省錢旅遊去旅遊,

之後回來的時候再報帳就好,可惜公司預算有限,超出的部份只能自已付了

只好能省則省囉,在網上找了幾家訂房網站,最後決定在知名的hotels.com訂房網站訂房

這次訂的飯店是奧斯卡飯店 - 釜山

價格還挺優的!品質也挺不錯!可以說是值回票價

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商品訊息描述:

主要設施

  • 24 小時櫃台服務
  • 空調
  • 每日客房清潔服務

闔家歡樂

  • 冰箱
  • 獨立浴室
  • 獨立起居區
  • 付費電視頻道
  • 免費盥洗用品
  • 每日客房清潔服務

鄰近景點

  • 位於西面
  • 西面街就在附近
  • 樂天百貨店就在附近
  • Bujeon Market就在附近
  • 釜山市民廳就在附近
  • Busan Citizens Park就在附近
  • 傑信德公園就在此區域
  • 荒嶺山就在此區域
  • Samgwangsa Temple就在此區域
  • 金蓮山就在此區域
  • 釜山博物館就在此區域
  • 釜山亞運會體育館就在此地區


商品訊息簡述:



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下面附上一則新聞讓大家了解時事

(中央社記者吳家豪台北26日電)通訊軟體LINE今天首度在台舉辦LINE Taiwan TechPulse大會,詳細介紹LINE平台上優雅的5大開發套件,並宣布擴大全球徵才,開出20個職缺對台灣優秀的軟體開發人才招手。

繼於日本、韓國總部舉辦4屆LINE DEVELOPER DAY後,LINE今天首度在台舉辦LINE Taiwan TechPulse,廣邀在地開發合作夥伴共襄盛舉。

為了讓開發合作夥伴更快更容易的把既有服務整合到LINE的平台上,LINE將商業活動所需的API(應用程式介面)合成以下5大基本套件:OWA(Official WebApp)、LINE Notify、LINE SMS、Customer Connect、Group App Platform。

目前,LINE研發工程團隊在台灣開出20個職缺,招募的對象包括Front End Engineer(前端工程師)、Server Side Engineer(後端工程師)、QA(測試工程師)、Client Side Engineer(app工程師)、Security(資安工程師)、以及IT工程師,人才必須具備團隊協作能力、跨國溝通能力以及堅強的技術實力。

LINE台灣研發工程部技術總監陳鴻嘉表示,LINE研發工程部門為一全球化的跨國團隊,在全球均秉持相同的精神與信念,但又依不同的市場狀況,發展各自的在地化風格。

陳鴻嘉進一步說明,LINE研發工程團隊重視開放與自由,3大共通文化與管理風格包括掌握自主權(takeownership)尊重工程師在執行過程中的自主性、勇敢冒險(take risks)不怕犯錯、保持開放透明的協作態度(be open),就是希望激發無限創意,執行更多大型的跨國專案。

陳鴻嘉透露,LINE研發工程部門除了在台灣徵才之外,也正在泰國、印尼等地招募新血,希望吸引各方好手一起加入LINE為行動世代開發各種創新應用。1051226

工商時報【陳怡均】

音樂創業加速器公司期盼扶持具潛力的音樂人,除了埋首創作之外,還能進行長遠的事業規畫,打造自身品牌。

■Entrepreneurs work with artists to craft business plans, pi網路訂飯店怎訂tch investors to boost exposure and brand.

矽谷創業加速器公司成功打造許多科技業的後起之秀,如今此類模式已擴展至音樂等其他產業,經紀公司Th3rdBrain即為一例,期望扶持具有潛力的音樂人站上舞台,除了創作之外,還可以更有規劃地呈現作品、打造品牌、取得收入。

幫助音樂人圓夢

與加速器模式一樣,Th3rdBrain召開為期12周的訓練營,然而,主角不是科技產品,而是獨立創作的音樂人。Th3rdBrain創辦人優戴爾(Jake Udell)向參與人士表示,「我相信你們彼此之間有很多可以互相學習。」現年27歲的優戴爾指出,舉辦此活動的目的,為要協助表演者能夠進行長遠事業規畫,「不是待在家裡5天埋頭苦幹錄製音樂,卻不知道接下來要怎麼做,然後一不小心就在網路上免費洩露出去。」

此次在聖費爾南多谷( San Fernando Valley)舉行的訓練會,主要是仿效矽谷的Y Combinator公司,後者協助種子階段的初創公司 ,給予創業者建議並且舉辦課程提升實力,已成功扶持Dropbox與Airbnb等成為全球知名的科技新秀。

由於Y Combinator模式大獲成功,如今全球已有數百家加速器公司,協助的業者從生技到物流等多方領域。普遍來說,加速器是由一群對新創公司早期投資的團體組成,可以提供建言,介紹更多投資人,以折扣價格取得持股。

目前Th3rdBrain管理的客戶包括R&B歌手Gallant、獲得葛萊美提名的音樂製作人Zhu等。音樂人將在此次訓練營發表最新作品、舉辦「發表之夜」,Th3rdBrain自家唱片公司將推出他們的音樂,抽取部分獲利作為佣金,但未公布明確抽成比例。一般大型經紀公司都會抽成藝人收入的20%。

加速器的初期課程師資包括近來崛起的音樂人Emmit Fenn,2015年自行推出單曲「Painting Greys」,在YouTube點閱率已高達220萬次;另外還有25歲的德國音樂人Noah McBeth,其單曲「California Girls」在網路整體點閱率已突破1,200萬次。

拔擢後起之秀的新平臺

Th3rdBrain早已為音樂人籌措的各項費用,包括音樂影片的製作、歌唱課程或錄製支出,並且與Zefr合作,後者將協助版權持有者向YouTube、臉書、SoundCloud收取授權費,讓音樂人可取得收入。

從科技業獲得啟發的加速器方案,也是音樂人與其經紀人最新的策略,藉由繞過傳統由唱片公司把持的成名管道,將音樂人推向舞台。隨著串流服務如蘋果Apple Music和Spotify的興起,讓音樂人的作品更容易在網路上受到注意。Apple Music和Spotify付費用戶加總接近6,000萬人。這些串流服務積極扶持一些獨立音樂創作者的音樂,以提振自家串流服務的聲勢。

曾經營知名歌手Lady Gaga、現擔任Spotify創作者服務部門主管的卡特(Troy Carter)即看好Th3rdBrain的前景,他表示許多音樂人並沒有太多的事業規畫,而優戴爾相當瞭解這塊領域未來的發展。卡特去年也推出加速器公司Smashd Labs,協助洛杉磯娛樂產業的新創公司。

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